Alineamos la Dirección, tus Mandos Intermedios y el Personal Operativo para erradicar el caos de gestión mediante el humanismo pragmático. Sin teoría de libros: bajamos al barro con vuestro equipo.
"En la empresa no existe la culpa, solo la responsabilidad. Ver la herida en la gestión es el primer paso para corregir el rumbo."
Empresas y organizaciones de la comarca que confían en nosotros
Nacidos en las aulas de Filosofía de la UAM y moldeados en la gestión real de recursos humanos, resolución de conflictos y reestructuración empresarial.
Mar Delgado & José Manuel Valadés
El Arquitecto del Cambio Interno y Coach Ejecutivo
Licenciado en Filosofía y Letras (UAM, 2001)
Licenciado en Filosofía por la Universidad Autónoma de Madrid, cuenta con un Máster en Ciencias de la Educación y especializaciones de postgrado en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. Su posterior Máster en Ciencias Políticas y como Coach Político le dota de una gran habilidad para leer dinámicas de poder en la alta dirección de Pymes y cooperativas.
Liderazgo Resiliente y Psicología Positiva
Licenciada en Filosofía y Letras (UAM, 2002)
Licenciada en Filosofía y Letras por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y especialista en Dirección de Recursos Humanos. Mar aporta la visión emocional y el bienestar al Método SIMO. Experta en Psicología Positiva y en Comunicación No Violenta (CNV), se especializa en diagnosticar el clima laboral, sanar culturas corporativas desgastadas y mediar en la resolución pacífica de conflictos internos de Pymes y empresas familiares de la región, facilitando que el equipo vuelva a operar bajo una cultura constructiva de de mejora continua.
Una metodología propia que unifica la rentabilidad y el bienestar. Toda mejora o proceso de reestructuración implantado en tu Pyme es estrictamente validado bajo nuestro sello de calidad científica: el Filtro MIS.
La visión de Tribu
Analizamos la organización como un sistema vivo. No existen reinos de taifas; el rendimiento es colectivo. Reestructuramos la dinámica interna bajo una perspectiva antropológica.
Responsabilidad radical
El líder es el motor o el tapón. Desbloqueamos las creencias limitantes del C-Suite mediante PNL y coaching ontológico, enseñándole a delegar con absoluta tranquilidad de espíritu.
Foco en Objetivos SMART
Salimos de la trampa del hámster. Estructuramos un cronograma claro con metas SMART para que cada empleado entienda perfectamente cuál es su misión y el sentido de su jornada.
Procesos & FUNDAE
La tranquilidad mental viene de tener reglas bien definidas. Digitalizamos procesos y formamos a tu equipo aprovechando el crédito de FUNDAE a coste cero para tu presupuesto anual.
Un plan de intervención sistémica presencial estructurado en un formato ágil y de alto impacto de 16 semanas. Diseñamos e implantamos un modelo de gestión autónomo donde la empresa funciona bajo procesos claros y medibles.
Estructuramos tu cuadro de mando para que dejes de ser el "tapón" de tu empresa. El negocio rueda de forma autónoma bajo procesos predecibles, protegiendo tu salud operativa y tu paz mental.
Capacitamos de forma técnica y emocional a tus encargados de departamento. Implantamos metodologías ágiles de comunicación directiva para que asuman la resolución de incidencias diarias.
El personal base se alinea bajo los objetivos estratégicos del negocio (Método SIMO). Introducimos dinámicas rápidas de alineación (Daily Standups de 10 min) y unificamos la amabilidad extrema con la exigencia productiva.
La profesionalización de tu empresa no tiene por qué impactar negativamente en tus márgenes de este mes.
✓ Financiable íntegramente mediante el crédito formativo anual de tu empresa (FUNDAE).
✓ Nosotros nos encargamos de toda la tramitación administrativa y justificación sin fricciones para ti.
✓ Plan de implantación 100% presencial en las instalaciones de tu Pyme.
La soledad del directivo se supera cuando dejas de apagar fuegos operativos y asumes el control estratégico. Trabajamos en delegación efectiva y gestión del tiempo para liberar al dueño de la operatividad diaria.
Transformamos grupos de trabajo descoordinados en "tribus" de alto rendimiento aplicando el Método SIMO. Reducción de conflictos internos y alineación total hacia objetivos de negocio medibles.
Aprovecha el crédito formativo anual de tu empresa a coste cero en los seguros sociales. Diseñamos programas prácticos que solucionan fricciones reales de comunicación e imagen de marca.
*Por motivos de protección de ventaja competitiva y estricta confidencialidad de nuestros clientes corporativos de la comarca, se omiten sus marcas comerciales e identidades individuales directas.
"Como fundador, sentía que si no estaba físicamente 14 horas al día, el negocio se hundía. Estaba en la rueda del hámster absoluta. José Manuel y Mar me enseñaron lo que es la responsabilidad radical y a estructurar un sistema de delegación real. Por primera vez en 10 años, he podido marcharme de vacaciones con la tranquilidad de saber que mis procesos están profesionalizados y el equipo responde con total autonomía."
Empresa Familiar de Suministros (Confidencial)
"El crecimiento de la flota nos desbordó y las decisiones colapsaban en mi despacho. No teníamos encargados, solo trabajadores con antigüedad. Gracias al plan de 16 semanas, logramos seleccionar y capacitar a un equipo de mandos intermedios excelente. Ahora son ellos quienes coordinan los turnos, gestionan las incidencias del personal base y reportan semanalmente los KPIs de operaciones."
Compañía de Transporte y Logística (Confidencial)
"Teníamos reinos de taifas y una tensión diaria tremenda que afectaba directamente al servicio al cliente. El Método SIMO sanó la cultura corporativa de la clínica por completo. La intervención de Mar con la Psicología Positiva y la Comunicación No Violenta transformó el ambiente de la plantilla. El equipo base pasó de quejarse de la rutina a proponer mejoras bajo el filtro de calidad científica MIS."
Clínica del Sector de la Salud (Confidencial)
Este diagnóstico rápido de 10 preguntas está basado en nuestro libro "El Desgaste Silencioso" y en la ingeniería humana del Método SIMO.
Descubre en tiempo real si vuestro equipo está asumiendo riesgos operativos, sufriendo el síndrome del imprescindible o desaprovechando sus créditos formativos anuales de FUNDAE.
Se abrirá una nueva página diseñada nativamente para leerse de forma cómoda en teléfonos móviles, tabletas y ordenadores.
¿Listo para dar el siguiente paso? Agenda una sesión presencial de 30 minutos. Nos desplazamos directamente a tus oficinas en la comarca o nos reunimos en nuestra sede de Socuéllamos para diagnosticar tu crédito formativo y analizar tu caso sin compromisos.
Nos desplazamos a las instalaciones de tu Pyme para conocer de primera mano tu operativa diaria.
Verificamos tu saldo de bonificación actual de forma gratuita durante la reunión.
C/ Don Quijote, 139, 13630 Socuéllamos (Ciudad Real)
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